월급쟁이언니

“아무리 열심히 일해도 통장은 늘 제자리야.”많은 직장인들이 공감하는 고민입니다. 그러나 돈이 모이지 않는 이유는 ‘의지 부족’이 아니라 ‘구조 부재’입니다. 소득을 구분해 관리하고 소비부터 저축, 투자까지 체계적으로 운영하는 방법이 바로 엘리자베스 워런의 50/30/20 법칙입니다.이 법칙은 단순히 돈을 나누는 규칙이 아니라, 재정적 자유로 가는 첫 단계이자 평생 쓸 수 있는 자산관리 루틴입니다. 지금부터 엘리자베스 워런의 50/30/20 법칙으로 ‘월급이 흘러가는 방향’을 바꿔보세요. 엘리자베스 워런의 50/30/20 법칙이란?미국 상원의원 엘리자베스 워런(Elizabeth Warren)이 제안한 예산 관리법으로, 월 소득을 세 가지로 나누어 관리하는 구조입니다.50% – 반드시 필요한 지출: 주거..

“매달 월급은 들어오는데 왜 통장 잔액은 그대로일까?” 많은 직장인들이 공감하는 부분입니다. 수입은 꾸준히 들어오지만 통장에 돈이 남지 않는 이유는 ‘얼마를 버느냐’보다 ‘어떻게 관리하느냐’에 달려 있습니다. 오늘은 월급통장 분리 루틴을 통해 돈이 저절로 쌓이는 시스템을 만드는 방법 구체적으로 알아보세요 🔹 왜 월급통장 분리 루틴이 필요한가?많은 사람들은 여전히 월급통장 하나로 모든 지출과 저축을 처리합니다. 하지만 이렇게 하면 어디에 얼마를 썼는지 파악이 어렵고, 소비를 조절하기가 힘듭니다. 그래서 재테크 고수들은 월급통장 분리 루틴을 실천하며, ‘목적별 통장 관리’로 돈의 흐름을 구조화합니다.즉, 통장을 여러 개로 나누어 고정지출, 변동지출, 저축, 비상금 등을 따로 관리하면 돈이 새지 않고 쌓..

월급쟁이 돈관리, 어디서부터 시작할까?많은 직장인들이 매달 월급을 받지만 통장 잔고는 늘 제자리라는 고민을 합니다. 지출은 늘어나는데 돈이 모이지 않는 이유는 돈관리 방법을 제대로 배우고 실행하지 않았기 때문입니다. 사실 세상에는 월급쟁이가 활용할 수 있는 수단이 정말 다양합니다. 단순히 예·적금에 돈을 넣는 것에서 그치지 않고, 투자·보험·연금·부동산까지 각자의 상황에 맞는 전략을 세울 수 있습니다. 중요한 건 거창한 투자가 아니라, 내가 할 수 있는 작은 습관부터 시작하는 것이며, 누구나 꾸준히 실행하면 자산을 불릴 수 있다는 점입니다. 돈관리 수단의 큰 그림 이해하기직장인 돈관리를 체계적으로 하려면 먼저 어떤 수단들이 있는지 전체 그림을 알아야 합니다.저축가장 기본적인 돈관리 방법은 저축입니다. ..